Hướng dẫn hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho Trưởng văn phòng đại diện

Cập nhật:

Hướng dẫn hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho Trưởng văn phòng đại diện

Hiện nay có nhiều công ty nước ngoài thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam. Vậy trong trường hợp Trưởng phòng đại diện công ty là người nước ngoài phải thực hiện thủy tục xin cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.

1. Hồ sơ xin cấp giấy phép cho Trưởng phòng đại diện là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm:

- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Mẫu số 07. 

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định pháp luật

- Phiếu lý lịch tư pháp 

- Giấy bổ nhiệm của Công ty mẹ bên nước ngoài và xác nhận tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại công mẹ

- Văn bản chứng minh là nhà quản lý 

02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

2. Nơi nộp hồ sơ:

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

3. Thời hạn giải quyết:

- 7 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Lưu ý: Các giấy tờ nước ngoài nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch thuật công chứng ra tiếng Việt. 

Mọi vấn đề thắc mắc cần tư vấn xin vui lòng liên hệ với chúng tôi:

CÔNG TY TNHH HD LUẬT

Rất hân hạnh được phục vụ quý khách hàng!